โรลส์-รอยซ์ (Rolls-Royce) บริษัทวิศวกรรมชั้นนำของอังกฤษ ผู้ผลิตเครื่องยนต์สำหรับเครื่องบินโบอิ้งและเครื่องบินแอร์บัส ประกาศเตรียมเลิกจ้างพนักงาน 2,500 ตำแหน่งทั่วโลก เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทคล่องตัวขึ้น และรับมือกับประสิทธิภาพที่ตกต่ำมานานหลายปีคำพูดจาก เว็บสล็อตเว็บตรง
ทั้งนี้ โรลส์-รอยซ์เป็นบริษัทที่แยกจากโรลส์-รอยซ์ มอเตอร์ คาร์ส ซึ่งเป็นบริษัทผลิตรถยนต์ในเครือบีเอ็มดับเบิลยู ธุรกิจทั้งสองที่ใช้ชื่อโรลส์-รอยซ์เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเดียวกันจนถึงทศวรรษ 1970
เปิดตัว Rolls-Royce Spectre อิเล็กทริค ซูเปอร์คูเป้ รุ่นแรกของโลกในไทย
รู้จัก Bespoke สิ่งที่ทำให้ Rolls-Royce ที่แพงอยู่แล้วแพงขึ้นไปอีก
เมื่อวันที่ 17 ต.ค. ที่ผ่านมา โรลส์-รอยซ์ระบุว่า การปรับลดจำนวนพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการยกเครื่องเชิงกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นเพื่อขจัดความซ้ำซ้อนและเพิ่มความคุ้มค่าในการดำเนินงาน
การปรับโครงสร้างใหม่จะทำให้มีพนักงานถูกปลดราว 2,000-2,500 ตำแหน่งจากจำนวนพนักงานทั่วโลก 42,000 ตำแหน่ง หรือลดลงประมาณ 6%
ทูฟาน เออร์จินบิลจิช ซีอีโอของโรลส์-รอยซ์ กล่าวว่า “เรากำลังสร้างโรลส์-รอยซ์ที่เหมาะกับอนาคต นั่นหมายถึงองค์กรที่มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้นต่อทั้งลูกค้า คู่ค้า และผู้ถือหุ้นของเรา”
การปลดพนักงานครั้งนี้ถือเป็นความพยายามพลิกฟื้นธุรกิจครั้งล่าสุดของบริษัท จากเดิมที่ตั้งใจจะลดพนักงานอย่างน้อย 9,000 ตำแหน่งในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 เมื่อความต้องการการเดินทางทางอากาศลดน้อยลง และก่อนหน้านี้ในปี 2018 บริษัทวางแผนที่จะลดตำแหน่งงาน 4,600 ตำแหน่งเพื่อประหยัดต้นทุน
เออร์จินบิลจิชเพิ่งขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูงของรลส์—รอยซืเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมานี้เอง หลังจากทำงานในบริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่อย่าง BP มานานกว่า 20 ปี เขาได้กล่าวอย่างตรงไปตรงมาไม่นานหลังจากเข้ารับตำแหน่งว่า ธุรกิจนี้เป็นแพลตฟอร์มที่ร้อนแรง ซึ่งตามหลังคู่แข่งรายสำคัญและทำลายมูลค่าของผู้ถือหุ้น
“โรลส์-รอยซ์มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานมาเป็นเวลานานแล้ว การสร้างกระแสเงินสดไม่เป็นที่น่าพอใจ และหนี้ของเราก็ยังสูงเกินไป กำไรขั้นต้นของเราเพียงพอแค่สำหรับใช้จ่ายและจ่ายดอกเบี้ยเท่านั้น” เออร์จินบิลจิชกล่าว
ดังนั้น เขาจึงมองว่า โรลสื-รอยซ์จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่จะสร้างธุรกิจให้มีประสิทธิภาพพร้อมฐานต้นทุนที่แข่งขันได้
ภายใต้แผนการลดพนักงานและปรับโครงสร้างองค์กรที่เปิดเผยเมื่อวันที่ 17 ต.ค. พนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และมาตรฐานทางวิศวกรรมจะถูกรวมเป็นทีมเดียว และแผนกหลังบ้านต่าง ๆ เช่น การเงิน กฎหมาย และทรัพยากรมนุษย์ จะถูกรวมเข้าด้วยกัน
“นี่เป็นอีกก้าวหนึ่งของการเดินทางการเปลี่ยนแปลงหลายปีของเราเพื่อสร้างโรลส์-รอยซ์ที่มีสมรรถนะสูง แข่งขันได้ มีความยืดหยุ่นและเติบโต” เออร์จินบิลจิคกล่าว
นักลงทุนชื่นชมการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยทำให้มูลค่าหุ้นเพิ่มขึ้นมากว่า 2% ในการซื้อขายช่วงเช้า มูลค่าหุ้นของโรลส์-รอยซ์ได้เพิ่มขึ้นมากกว่า 200% ในปีที่ผ่านมา ทำให้หุ้นตัวนี้มีผลงานที่ดีที่สุดใน FTSE 100 ของลอนดอน
เรียบเรียงจาก CNN
ภาพจาก KARIM SAHIB / AFP
ราชกิจจาฯเผยแพร่คำสั่งพิทักษ์ทรัพย์เด็ดขาด 11 แกนนำพันธมิตรฯ
กางปฏิทินจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ บำนาญ ปี 2566
ประกาศเตือนฉบับที่ 4 พายุดีเปรสชันทวีกำลังแรงขึ้น!